“青锋出鞘，剑指攻坚” 珠海市住房和城乡建设局召开“青锋计划——干部揭榜挂帅行动”启动大会

　　2025年3月25日上午，市住房城乡建设局在局机关511会议室组织召开青锋计划——干部“揭榜挂帅”行动启动大会。局领导、局机关全体在编在岗人员、局属单位班子成员及局系统“揭榜”干部参加会议。

　　会议首先介绍了“青锋计划”的背景及目标。青锋，指住建青年先锋，寓意磨砺出锋、敢于争锋、誓夺先锋。该计划旨在聚焦重点攻坚任务，让干部揭榜挂帅，激励干部担当作为，推动工作提质增效。会上公布了首批攻坚项目榜单，涵盖上级部署的重大任务、民生痛点问题、跨部门创新项目等工作，向全体干部公开“张榜”。

　　榜单公布，“揭榜人”依次上台揭榜，围绕项目目标、工作思路、预计成效进行汇报，19个攻坚项目涵盖城市更新、人工智能、建筑业升级、行业监管、党建品牌创建等多个领域，从党建引领干部培养到老旧电梯、燃气管道改造更新工作，从建设领域基于AI、Deepseek进行数字化改革到推进珠港澳建筑业体制机制对接融合，既有破解群众“急难愁盼”问题的民生工程，也有引领建筑行业变革的创新课题，充分展现了住建干部敢闯敢干的勇气锐气和善作善成的智慧力量。

　　揭榜完成后，局领导为揭榜干部颁发“帅”旗，象征责任与使命的正式交付。

　　局党组书记张若芬在总结讲话中分享人生经历，指出青春就是用来奋斗的。她强调，“青锋计划”是深化落实市委“思想大解放、能力大提升、作风大转变、工作大落实”部署的重要举措，全体干部要发扬“敢争锋、夺先锋”精神，以攻坚行动推动住建领域高质量发展。“青锋计划”要聚焦三个维度打造住建事业改革新标杆，一是以“实战练兵”锤炼干部能力，让攻坚一线成为成长舞台；二是以“资源整合”强化保障支撑，让协同机制成为破题关键；三是以“成果转化”检验行动实效，让创新经验成为发展动力！

　　根据实施方案，“青锋计划”分为启动、攻坚、验收、转化四个阶段，2025年3月至11月为集中攻坚期，揭榜个人或团队需定期汇报进展，接受动态督导。年终考核将围绕创新价值、成果实效等维度开展，优秀者将获“攻坚勋章”及优先晋升、评优等激励。

　　揭榜即承诺，挂帅必出征。下一步，市住房城乡建设局将全力推动揭榜项目实施，定期“晒进度”、完成时“晒成果”，确保揭榜项目干成精品、干出实效！更会以此次行动为契机，奋力书写住建事业改革发展的新篇章，为全市高质量发展贡献更多住建力量！